Formation incendie

R4227-39 du Code du travail : le devoir, pour toute personne apercevant un début d’incendie, de donner l’alarme et de mettre également en oeuvre les moyens de premiers secours. Ceci, sans attendre l’arrivée des travailleurs spécialement désignés. Les exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Exercice d’évacuation et formation incendie.

R4227-28 du Code du travail : « l’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout début d’incendie puisse avant tout être rapidement et réellement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs. »

Après la formation incendie, le stagiaire sera finalement capable de :

• Sensibiliser ses équipiers à la prévention du risque incendie et à l’utilisation des moyens de secours en cas d’apparition de fumées ou de départ de feu
• Identifier les causes, mais aussi les effets de l’incendie ;
• Intervenir de manière efficace lors d’un sinistre, notamment dans le cadre de l’évacuation ;
• Distinguer et utiliser les divers moyens d’extinction. Être également capable de manier un extincteur en situation de feux réels ;
• Savoir où trouver, ainsi que comment utiliser, du matériel d’extinction et de prévention sur son lieu de travail ;
• Connaître les principes et les méthodes d’une évacuation ;
• Connaître son rôle en cas d’évacuation.

Le principe de notre approche est avant tout d’apporter une réelle compétence aux stagiaires. Nous leur apportons également une autonomie dans l’organisation des obligations de sécurité incendie.
Nous commençons par une visite sécurité guidée de la structure afin de repérer : les risques, les anomalies et les dispositifs de sécurité. La formation théorique est un échange s’appuyant aussi sur l’expérience du formateur incendie. Ce dernier fait d’ailleurs participer l’ensemble des stagiaires par un jeu de questions/réponses.
Le formateur réalise des démonstrations commentées et justifiées sur l’utilisation des moyens de lutte de l’entreprise et notamment les extincteurs. Enfin, les stagiaires réalisent l’extinction d’un feu réel à l’aide d’un extincteur de type AB.

Questionnaire oral, étude de cas et mise en situation.

• Visite sécurité guidée de l’entreprise ;
• La prévention incendie ;
• Les bases de l’incendie ;
• Les principes de l’évacuation ainsi que les rôles de chacun ;
• La manipulation des moyens de lutte;
• Exercice pratique : sur feux réel avec extincteur de type AB

Pour faire la formation incendie, il vous suffit de vous rapprocher de votre service RH ou de la personne de votre entreprise qui en fait office. Ensuite vous devez nous contacter soit directement par mail contact@sstpro.fr soit en remplissant le formulaire ci dessus. Vous pouvez réaliser la formation à la sécurité  Incendie uniquement dans votre entreprise. Nous ne prenons pas d’incription indiviuelle pour la formation incendie.

Vous pouvez vous inscrire à une formation incendie soit en nous envoyant un email à contact@sstpro.fr, soit en utilisant le formulaire de demande de devis au dessus. Vous pouvez aussi demander votre inscription à une formation incendie en téléphonant directement à Mathilde.

La formation incendie se passe en général dans les locaux de l’entreprise. A la condition que l’entreprise arrive à constituer un groupe d’au moins 4 personnes, notre formateur incendie réalisera la formation incendie et évacuation directement dans l’entreprise. Nous privilégions cette formule car elle permet de réaliser des exercices incendie et d’évacuation directement dans le contexte spécifique. C’est important pour nous et nos critères de qualité pédagogique de réaliser des formations incendie les plus spécifiques aux conditions de travail des stagiaires. Il est peut être nécessaire pour la pratique des extincteurs de demander une habilitation à votre propriétaire ou co-propriété.

La formation incendie peut se faire aussi en unité mobile.

La formation incendie se déroule en plusieurs parties :

– Accueil des stagiaires et formalités administratives spécifique à la formation incendie.

– Visite sécuirité de l’entreprise

– Présentation des principes de bases :

– La réglementation relative à l’incendie et à la sécurité dans les Etablissements

– Le matériel, les dispositifs de prévention et de lutte contre l’incendie.

– L’évacuation et la mise en sécurité. (Etude du « plan d’évacuation « et des procédures internes en cas de sinistre.)

– Les caractéristiques d’un incendie.

– Le fonctionnement et les types d’extincteurs.

– Utilisation des différents types d’extincteurs sur feux réels.

– Evaluation de la formation incendie

– Documentation du registre sécurité incendie de l’entreprise.

PUBLIC : Tout personnel de l’entreprise, de la structures, de l’établissement, de l’association
EFFECTIF : 10 stagiaires maximum par groupe
PRE-REQUIS : Aucun
INTERVENANT : Formateur Incendie expérimenté professionnel, sapeur-pompier
OBJECTIFS :
la fin de la formation, le stagiaire sera capable de :
– Identifier les causes et effets de lʼincendie
– Intervenir efficacement lors dʼun sinistre dans le cadre de lʼévacuation
– Distinguer et utiliser les différents moyens dʼextinction et être capable de manier un extincteur en situation de
feux réels.
– Connaître l’emplacement et le fonctionnement du matériel d’extinction et de prévention sur son lieu de travail.
– Connaître les principes et les méthodes d’une évacuation
– Connaître son rôle en cas d’évacuation.
MOYENS PÉDAGOGIQUES :
Le principe de notre approche est d’apporter une réelle compétence aux stagiaires et une autonomie dans
l’organisation des obligations de sécurité incendie.
Visite sécurité guidée de la structure afin de repérer : les risques, les anomalies et les dispositifs de sécurité.
La formation théorique est un échange s’appuyant sur l’expérience du formateur incendie. Il fait participer
l’ensemble des stagiaires par un jeu de questions/réponses.
Le formateur réalise des démonstrations commentées et justifiées sur l’utilisation des moyens de lutte de
l’entreprise et notamment les extincteurs. Les stagiaires réaliseront l’extinction d’un feu réel à l’aide d’un
extincteur de type AB.
MÉTHODE D’ÉVALUATION : Questionnaire oral, étude de cas et mise en situation
DUREE : 3h30 de face à face pédagogique

1- Présentation des principes de bases :

la prévention, la protection, l’évacuation.
Définition des termes et illustration des prinicpes à l’aide d’exemples concrets. Présentation des responsabilités
de chacun dans le cadre professionnel.

2- La réglementation relative à l’incendie et à la sécurité dans les Etablissements

Recevant du Public.
Présentation de l’ensemble des points clés des textes applicables aux Établissements Recevant du Public.
Localisation de l’application de ces obligations dans la structure.

3- Le matériel, les dispositifs de prévention et de lutte contre l’incendie.

L’alarme incendie et l’alerte interne et externe, les agents extincteurs, les moyens d’extinctions. Savoir localiser
les moyens de prévention et de prévision dans l’établissement.

4- L’évacuation et la mise en sécurité. (Etude du « plan d’évacuation « et des procédures internes en cas de sinistre.)

Rappel des consignes de sécurité. Organisation et gestion de l’évacuation sur site. Cibler le rôle de chacun en cas d’évacuation. Identification des risques spécifiques de l’établissement. Comment réagir face à une victime brulée et/ou intoxiquée.

5- Les caractéristiques d’un incendie.

Le triangle du feu, la combustion, les principes de propagation du feu. Les classes de feu. Causes et
conséquences d’un incendie. Quelles attitudes face à un départ d’incendie ?

6- Le fonctionnement et les types d’extincteurs.

Les types d’extincteurs et leur fonctionnement et caractéristiques. Les règles de sécurité à respecter.

7- Utilisation des différents types d’extincteurs sur feux réels.

Démonstration de l’utilisation d’un extincteur et de l’effet des produits extincteurs sur un feu réel. Manipulation
d’extincteur sur feu réel par tout les stagiaires.

La formation incendie, manipulation des extincteurs dure 3 heures 30. Elle peut être allongé jusqu’à 4 heures en fonction du nombre de stagaires et de la présence ou non d’un exercice d’évacuation en taille rééelle.

Le tarif de la formation incendie peut varier en général en fonction du nombre de stagiaires. Le tarif de la formation incendie varie entre 80€HT par stagiaire à 540€HT pour un groupe de 10 stagiaires.

Demandez le tarif de la formation incendie dont vous pouvez bénéficier en utilisant le formulaire de demande de devis incendie.

Il y a plusieurs raisons qui peuvent motiver une personne à suivre une formation incendie.

La première est que la formation incendie vous permet de savoir réagir face à un départ d’incendie et de connaitre les bonnes pratiques de prévention incendie applicable dans votre entreprise comme chez vous.

La deuxième raison est votre employeur. Car la formation incendie est obligatoire en France dans toute les entreprises. Il a l’obligation de former ses salariés à la formation incendie ou instruction prévention incendie exercice d’évacuation.

Il n’y a pas de délai légal au recyclage de la formation incendie. Cependant il a été démontré que 2 ans après la formation incendie les stagiaires avaient oubliés environs 70% de la formation.

La formation incendie que l’on appelle aussi formation EPI (Equipier de Première Intervention) dure en moyenne 3h30. La formation incendie est destinée à l’ensemble des salariés d’une entreprise.

La formation SSIAP (Service Securité Incendie et d’Aide à la Personne) comporte plusieurs niveaux. Le SSIAP 1 dure 10 jours et forme les agents sécurité de l’entreprise. ( « Les pompiers d’entreprise »)

Le stagiaire ayant suivi une formation incendie avec SSTPRO a un accès gratuit et illimité à la plateforme de révision. Sur cette plateforme il peut trouver des aides mémoires de la formation incendie et aussi des vidéos de formation incendie en ligne.

Vous pouvez vous y rendre en cliquant : ici 

En France c’est le code du travail qui réglemente les obligations de formation pour les entreprises. Et au regard du code du travail la formation incendie est obligatoire. Et pourtant ce n’est pas toute les entreprises qui respectent l’obligation de formation incendie.

Voici un extrait du texte officiel :

R4227-28 du Code du travail:
«lʼemployeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement dʼincendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans lʼintérêt du sauvetage des travailleurs.»
R4227-39 du Code du travail:
Le devoir, pour toute personne apercevant un début dʼincendie, de  donner lʼalarme et de mettre en oeuvre les moyens de premiers secours, sans attendre lʼarrivée des travailleurs spécialement désignés.
Les exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. (exercice d’évacuation et formation
incendie)

Cela dépend de la taille de l’entreprise et de son fonctionnement. Il doit y avoir sur chaque atelier de production ou bureau ou zone de stockage au moins une personne capable d’intervenir en cas de départ incendie. Qui doit savoir utiliser les moyens de lutte contre l’incendie à disposition dans l’entreprise. Et ce à tout moment de la journée. C’est à dire qu’il faut prendre en compte les cycles de travail, les congés et les maladies.

L’ensemble du personnel doit savoir réagir en cas d’évacuation incendie, il doit participer régulièrement aux exercices d’évacuation. Une formation incendie particulière doit être suivi par les serres file et les guides files.

Il existe un seul programme officiel national de la formation SST validé par l’INRS.

Nous nous renseignons avant de rélaiser la formation SST sur les risques spécifiques à votre entreprise ainsi qu’au sujet des missions quotidiennes des stagiaires.

Celà permet au formateur SST de créer un contenu personnalisé et spécifique en fonction des besoins des stagiaires.

La formation incendie comprend systématiquement une partie théorique concernant l’évacuation incendie. Si l’ensemble des salariés de l’entreprises participent à la formation incendie, il peut alors y avoir un exercice d’évacuation sans problème.

Pour les entreprises de plus de 10 salariés et dont tout le personnel ne participe pas à la formation incendie cela doit se planifier en amont lors de votre inscription à la formation incendie.

Nous avons créé le PSAE, Premiers Secours Adaptés à l’Enfant et au Nourrisson. Qui nous permet en 7h de voir l’ensemble des gestes de secourisme et de prévention à connaitre en crèche.

Oui il existe une formation incendie spécifique pour les crèches. Nous avons créer une formation incendie, évacuation et mise en sûreté pour les crèches. Cette formation permet de répondre aux obligations de formation incendie d’une part et de protocole d’évacuation et de mise en sûreté d’autre part.

A la fin de la formation, le stagiaire sera capable de :
– Identifier les causes et effets de lʼincendie
– Intervenir efficacement lors dʼun sinistre dans le cadre de lʼévacuation
– Distinguer et utiliser les différents moyens dʼextinction et être capable de manier un extincteur en situation de
feux réels.
– Connaître l’emplacement et le fonctionnement du matériel d’extinction et de prévention sur son lieu de travail.
– Connaître les principes et les méthodes d’une évacuation
– Connaître son rôle en cas d’évacuation.